यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को 6 सरल बिंदुओं | Unified Pension Scheme (UPS) Explained in 6 Simple Points

यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को 6 सरल बिंदुओं में समझें भारत सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) शुरू की है, जो सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा और स्थिरता प्रदान करने के उद्देश्य से बनाई गई है। यह योजना हाल ही में नई दिल्ली में स्वीकृत की गई और इससे लगभग 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को तुरंत लाभ मिलने की उम्मीद है। यदि राज्य सरकारें भी इस योजना को अपनाती हैं, तो इसका लाभ 90 लाख तक कर्मचारियों को मिल सकता है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने इस पहल के महत्व को बताते हुए कहा, "हम सभी सरकारी कर्मचारियों की कड़ी मेहनत पर गर्व करते हैं जो राष्ट्रीय प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। यूनिफाइड पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए गरिमा और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो उनके कल्याण और सुरक्षित भविष्य के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के साथ मेल खाती है।" यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) के प्रमुख बिंदु: निश्चित पेंशन लाभ 25 वर्ष या अधिक की सेवा के लिए: 25 साल की सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के औसत म...